理事長 大山和次から歯科医師の皆様へ

 

 

歯科医療にとって一番大事なことは、歯科医師のフィロソフィー(価値観や考え方)ではないかと思います。歯科医師が患者さまを自分の身内と思い、自分の出来うる
最高の技術で治療し、快適な食生活、人生を歩んでいただく。これこそが歯科医師にとって最大の目的なのではないかと思われます。
医療法人社団和晃会では、このフィロソフィーを基に、最高の設備、最高の人達、
最高の待遇をもって、皆様と共に歩んでいきたいと考えております。

理事長 大山和次(おおやま かずつぐ)

理事長 大山和次
(おおやま かずつぐ)

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先輩歯科医師からのメッセージ

技術力のアップと、人間力のアップを目指しています。
ゆみ〜る歯科医院 亀川直弘

ゆみ〜る歯科医院 院長 亀川直弘

大学卒業後、他の歯科医院をいくつか経験し、2006年に和晃会に入社して、現在は
ゆみ~る歯科で勤務しています。
和晃会は形にとらわれることのないフリースタイルなので、自分自身に対して甘くも厳しくも出来ます。自己管理が必要とされますが、その点も含めて成長していける環境です。また沢山の歯科医師が在籍しているので、色々な大学や専門分野を超えての交流があり、自分とは違った見方が出来るのも魅力です。
診療は担当医制なので、自分の診療方針ひとつで、患者さまの口腔内の環境が決まってしまいます。
「自分が治していく」という責任感は大きいですが、それと同じぐらい得られる使命感や達成感も大きく、和晃会で勤務して人として大きく成長できたと感じています。初めは慣れない環境で、自分の診療方針を患者さまに受け入れてもらえるか心配な点もありましたが、自分を必要としてくれる患者さまが徐々に増えていったとき、自分の存在意義を感じることができ、患者さまのための診療が出来ているのだと嬉しく思い、自信にも繋がりました。
新しい環境では期待と不安があり、思い通りに力を発揮できないこともあるかと思います。今の自分自身にどのような力があるのかをしっかりと見極め、患者さまのための治療を行おうと考えたときに足りないと思う力を付けていこうとする努力と向上心で、日々成長して頂きたいと思います。

技術力のアップと、人間力のアップを目指しています。
松飛台歯科医院院長 室伏健太

ボックスヒル歯科医院 院長 米良佳朗

2012年に入社して以来、ボックスヒル歯科に勤務し、2017年より院長を務めています。
臨床研修終了後の入社当初はしっかりとやっていけるか不安でしたが、理事長はじめ先輩ドクターの熱心な指導や、担当した患者様からの「ありがとう」に支えられ、ここまでやってこられたと思います。
ボックスヒル歯科はJR取手駅に直結しており、通院しやすい立地ということもあり、様々な患者様に来院していただいています。そのため、多種多様な臨床経験を積むことができる環境です。
また和晃会には多くのドクターが在籍しており、ドクター同士の情報交換が可能で、一つの症例に対して様々な角度や見方からのアドバイスをもらえる環境のため、治療の幅が広がったと実感しています。
その他、症例発表会やレベル別ドクター研修会、顧客満足度を上げるための接遇トレーニングなど、様々な研修をおこなっているため、多種のスキルアップが可能な環境です。
新しい環境で働くことに不安もあると思いますが、目の前の患者さまと真摯に向き合い、一緒に歯科医師として、また社会人として成長していきましょう。

職場環境について

・他の先生方と交流して、知識や技術など、スキルアップをしていきたい!
・将来開業したいので、経営も学びたい!
・治療技術だけでなく、患者さまとのコミュニケーション力も身につけたい!

各医院の環境がそれぞれ違うので、「幅広い年齢層の患者さまを治療したい」「自費治療に力を入れて行いたい」「最新機器を使用して治療を行いたい」などの希望に合う医院が見つかると思います。 また女性ドクターも活躍中で、院長をお任せしている医院もあります。
ドクターは20~30代中心なので年齢の近い同じ価値観を持つ仲間も見つかるかもしれません。

職場風景

 充実の教育制度

スタッフ一人ひとりを、人間力の高い人材に育成します。

〜ドクター向け研修制度の充実〜
研修を終えたばかりの若手ドクターに向けて、技術教育も行っております。技術をもっと磨きたいと感じているドクターでも患者さまが満足のいく治療が出来るように、熟練ドクター指導のもとで、知識・技術ともに向上していくことが出来ます。

〜接遇力向上トレーニングの実施〜
各医院ごとに、定期的な接遇力向上トレーニングを行っております。自分たちが普段どのように患者さまに接しているかを客観的に見つめなおすことによって、自分自身の長所を伸ばしながら、欠点も改善していくことが出来ます。

〜グループ医院全体研修会〜
和晃会グループの全医院が集まって定期的に研修会を行っています。
各医院の地域性の違いや特色などを比較したり、技術やノウハウなどをグループ全体で共有して行くことが出来ます。

教育風景

 募集要項

歯科医師
給 与 (正社員 • 分院長)
月給600,000円~2,000,000円
給 与 (正社員 • 勤務医)
研修終了医師:月給250,000円
卒後2年以上:月給300,000円〜1,500,000円
給 与 (非常勤)
日給または歩合制
休 日
週休2日制 • 夏季休暇 • 年末年始休暇 • 慶弔休暇
福利厚生

○交通費全額支給

○社会保険完備 (健康保険 • 厚生年金 • 雇用保険 • 労災保険)

○全体研修

○各医院ごとの接遇トレーニング等、研修制度も充実!

和晃会の医師紹介

和晃会グループは、1981年千葉県鎌ヶ谷市に「大山歯科医院」を開設以来、1995年の法人化を経て今日までたゆまぬ成長を続けて参りました。
現在、千葉県に6医院、茨城県に3医院、東京都に1医院を展開するデンタルネットワークグループを構成するまでに拡大しております。
住宅街にある地域密着型歯科医院や、駅やショッピングモールにある利便性の高い歯科医院など、立地条件も様々であり、医院ごとに雰囲気が大きく異なります。
あなたにぴったりの歯科医院が見つかるでしょう。

和晃会 医師



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■歯科助手・受付の募集につきましては、未経験者でも大丈夫です。お気軽にお問い合わせ下さい。

 

 

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