－ コンテンツ －Content
－ 職場環境について －Environment
- ・他の先生方と交流して、知識や技術など、スキルアップをしていきたい！
- ・将来開業したいので、経営も学びたい！
- ・治療技術だけでなく、患者様とのコミュニケーション力も身につけたい！
各医院の環境がそれぞれ違うので、「幅広い年齢層の患者様を治療したい」「自費治療に力を入れて行いたい」「最新機器を使用して治療を行いたい」などの希望に合う医院が見つかると思います。 また女性ドクターも活躍中です。
ドクターは20～30代中心なので年齢の近い同じ価値観を持つ仲間も見つかるかもしれません。
－ 充実の教育制度 －Education
- 〜ドクター向け研修制度の充実〜
- 研修を終えたばかりの若手ドクターに向けて、技術教育も行っております。技術をもっと磨きたいと感じているドクターでも患者様が満足のいく治療が出来るように、熟練ドクター指導のもとで、知識・技術ともに向上していくことが出来ます。
- 〜接遇力向上トレーニングの実施〜
- 各医院ごとに、定期的な接遇力向上トレーニングを行っております。自分たちが普段どのように患者様に接しているかを客観的に見つめなおすことによって、自分自身の長所を伸ばしながら、欠点も改善していくことが出来ます。
- 〜グループ医院全体研修会〜
- 和晃会グループの全医院が集まって定期的に研修会を行っています。 各医院の地域性の違いや特色などを比較したり、技術やノウハウなどをグループ全体で共有することが出来ます。
